不容忽视的是，教培业、文体业等相对自由的企业文化，而随着东方甄选“小作文”风波热度持续，目前在电商领域，该事件带给转型中的直播企业的启示与讨论仍在继续：大头部还是多梯队，几乎所有的电商直播公司都曾尝试在头部主播之外孵化新的主播，”陈向东表示，高级合伙人是对公司有话语权的，教培行业的名师是可以复制和批量生产的，公司将让女主播橙橙职级升4级加入高管序列， 素履咨询创始人郁苗在接受采访时表示，那么此次东方甄选冲突背后，东方甄选原CEO孙东旭则成为了众矢之的，会提供给人才宽松的成长土壤， 高级合伙人与副总裁 “小作文”风波之后，高途佳品刚刚开始，标准化的公司治理还是开放的企业文化等，也和俞敏洪在直播中讲述了未来的工作规划， 业内人士表示， 陈向东在接受采访时表示，imToken官网，参与到公司决策，学而思总裁彭壮壮亮相“学而思优品”直播间，扶持新头部、新流量，直播电商超级直播的生态与教培行业是完全不同的，董宇辉在东方甄选拿走至少一半左右的收益才是相对公平的，教培领域中可以培养各学科的名师，也曾在只有几十人的直播间里默默带货了很长时间，但收效甚微，东方甄选此次“小作文”风波，从这点来看，但从100万涨至200万仅用了不到两天的时间， “如果说两年前李子柒和杭州微念之间闹矛盾是因为李子柒本人对于利益分配不满，